< Management rewired (J/M) >

Charles S. Jacobs

Als je een boek ziet met als ondertitel ‘waarom feedback niet werkt en andere verrassende lessen vanuit de recente neurowetenschap’ trekt dat zeker de aandacht! Hier wordt een boekje open gedaan over managementlessen die vanuit de neurowetenschap onderbouwd of vaker toegepast mogen worden of naar de vuilnisbak worden verwezen. In lijn met Daniel Pink in ‘Drive’ wordt straffen en belonen o.a. als verouderde inzichten bestempeld. Hoe dan wel? Bestel het boek …

Bestel het boek in het Nederlands of Engels.

Meer over feedback weten? Lees dan ook ‘Mindset’ of ‘Breinlink voor ouders’ (die ook voor anderen waardevolle inzichten heeft). Of ook leuk: ‘The upside of irrationality’.